這麼一來就出現一個問題，那就是漢軍得重新任免將領，否則整支部隊都無法組織了。
原本秦風還想用現代軍隊的三三制來編制漢軍，但轉念一想……現代的**戰爭與冷兵器戰爭那完全是兩回事，三三制或許會適合**戰爭，卻不一定適合冷兵器作戰。
想到這裏，秦風就把這事放手讓趙時行去做了。秦風相信在這方面趙時行是專家，而且他還對漢軍人員及能力相當熟悉，任免將領的事自然比自己這個外行要強多了。
由此秦風也了解到了這時期的部隊的編制大多是以廂、軍、指揮、都的序列。
簡單的說，就是一支部隊設統軍使一人副統軍使兩人；部隊下分左、右兩廂，指揮官分別為左、右廂都指揮使，分別設副使兩人；每廂分三軍，各設軍都指揮使一人副使兩人；每軍分五指揮，各設指揮使一人副使兩人；每指揮再設二至三都，各設都頭、副都頭……再往下還有十將、將等。
（注：五代十國時因為國家多而每個國家的編制都不盡相同，所以編制和稱呼十分雜亂，人數也不一定，比如還有校尉、都尉之類。本書使用的這種編制是五代十國中後期逐漸統一後的編制，往後也以此編制為准。）
正如之前所言，指揮使統兵五百，這麼往上一乘就很容易得出一支部隊有一萬五千人，漢軍不過七千餘人，於是也就只設一廂。
與現代戰爭不同的是，現代是以連也就是一百人左右為基本作戰單位，而這時卻是以指揮也就是五百人為基本作戰單位。
秦風想，這應該是由冷兵器作戰火力不足決定的……如果是以一百人為作戰單位的話，那都沒幾把刀幾把槍了，根本就不足以對敵人防線構成威脅。
從這一點來說秦風放手讓趙時行進行編制的做法也是十分正確的。
秦風所不知道的是，他這種做法卻讓趙時行又是意外又是敬佩，同時又再次肯定自己及部下選擇了秦風做統軍使的做法是正確的。
原因很簡單，趙時行原本還以為秦風至少會像回鶻人那樣在漢軍中安插自己的親信做將領……這可不是開玩笑的，這基本就決定了實際兵權在誰手裏的問題。
正如現在，將領全由趙時行來選擇，於是秦風不過就是在名義上的統軍使而已，實際上漢軍還是聽趙時行的號令。
五代十國的特點就是「兵驕則逐帥，帥強則叛上」，所以像秦風這樣敢於放手讓趙時行任免將領的還真找不出第二個，這幾乎就是把自己的命交到趙時行及漢軍手裏了。
不過，也恰恰是因為這樣，趙時行及一眾漢軍才將心比心，對秦風是越發信任了。
趙時行等漢軍所不知道的是，秦風這麼做一方面的確是信任漢軍，另一方面則是自己基本可以說是沒有親信……總不能讓趙肅等一幹書生來做將領吧。
所以這對秦風來說也是無奈之舉，同時也是歪打正著。
第四十六章 比例
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選拔將領完了後，自然就是對部隊進行整訓……此時部隊裏從上到下的將領都是新官上任嘛，當然得操練一番讓兵將們互相熟悉。
不過這對漢軍來說並不是什麼難事。
這一方面是因為趙時行選拔的將領都是軍中較有能力或是能服眾的一些軍士，尤其是能服眾這一點……在冷兵器作戰中，做為一名基層將領往往不需要有多強的素質，他們更需要的是能夠讓部下團結在一起並堅定不移的執行上級傳達下來的命令。
另一方面則是因為漢軍有不少實戰經驗……回鶻在與周邊其它少數民族有戰事時，也總是把漢軍當炮灰開在前頭，於是時間一長自然就積累出許多血的教訓。
再加上漢軍人人都知道這是「為活著而戰，為生存而戰」，所以沒人敢偷懶懈怠，於是不過幾天時間上下的指揮就如臂指使、揮灑自如了。
但是看著一隊隊漢軍軍士在校場上操練，秦風卻皺起了眉頭。
「大人！」見秦風的神色有點不對，趙時行就問道：「是否是屬下操練不對？」
「並無不對！」秦風搖了搖頭。
「那這是……」趙時行心下不由有些疑惑。
事實上，趙時行對漢軍現在的狀態十分滿意。之所以會這麼說，趙時行認為這是有多方面的原因。
首先當然是漢軍不再需要為吃不飽、穿不暖擔心。所謂民以食為天，這當兵打仗如果連飯都吃不飽或是裝備都不像樣，那對士氣自然會有打擊。