諸葛和聽了謝正的想法,覺的倒也無所謂,死馬當活馬醫唄,三下五除二找到新天公司的一個服務人員,和謝正把他拉到一個高檔次的桑拿中心聊了起來。 「至於的麼?」謝正在去的路上指了指桑拿門口閃爍的燈光問道。 「我喜歡老毛集中優勢兵力消滅敵人的戰術,這種消費砸在那幫經理身上連個響都沒有,砸在他身上肯定砸暈了。 」諸葛和詭秘的笑了笑。 「兄弟,不虧是小諸葛啊。 哈哈」謝正摟著諸葛和樂了起來。 這個服務人員平常都是被客戶使來喚去的,受到兩個銷售如此之隆重待遇,受寵若驚,只恨自己知道的太少。 通過他的講述,謝正還是略微看到點曙光。 新天是一家本地成長起來的公司,這幾年擴張放緩,老板一直謀求新的突破,希望能做一些外省的電信客戶,當年普惠拿下移通湖南,他也立下了汗馬功勞。 這幾年普惠和客戶的合作越來越深入,新天的價值也越來越低,拿回的利潤僅夠支付項目成本,公司是靠自身服務和軟件的利潤運轉著。 拿到些內幕材料,謝正與諸葛和算是有點底氣。 第二天,兩個人去拜訪了新天的老總馮治國。 馮治國是個典型的商人,四十多歲,胖乎乎,笑咪咪,永遠看不清楚在想些什麼。 他和和氣氣在自己的辦公室,接待了這兩位來自MBI的銷售。 謝正一邁進馮治國的辦公室,就注意到他背後的書架上,淩亂的堆放著厚厚的專業書籍,牆上掛著一幅剛勁有力的書法——以德治國,他不禁想起了自己以前負責渠道的時候,總結的三種類型老總辦公室。 看這個辦公室的樣子,馮治國應該是穩紮穩打的實幹型老總,這正和謝正的胃口。 第一種舒適安逸型——辦公室裏隨意堆放著車模、遊戲、茶具等具有個人偏好物件的東西,感覺很舒服。 這種公司的老總一般都講求生活娛樂化,喜歡壓力不是那麼大的生活。 這類公司一般不在謝正選擇的合作夥伴之列,通過經驗發現,他們通常會維持在一個規模就再也成長不上去了,而且隨著時間的推移,公司會慢慢的萎縮。 第二種穩紮穩打型——辦公室裏放著專業書籍,或者和工作密切相關的物件,通常都有點雜亂無章。 這種老總都非常熟悉某個領域,對業務非常精通,能適應壓力較大的工作。 碰到這類公司謝正都會和老板謀求深度合作,因為他們都非常精通本業,工作積極,通過和MBI的合作通常會有飛速的提升,這樣對大家都有好處。 第三種忽起忽落型——辦公室幹淨簡潔,一塵不染,只放著書法、和名人的照片或某些勵志的雕塑物件。 這種公司的老總都有很遠大的想法,不精通業務,但是精於人際關系,在辦公室裏很少能看見他。 這種公司謝正會合作的很小心,他們都有很複雜的人際關系,隨時有可能一飛沖天,也隨時有可能因為人事變動惹火燒身,一夜之間不見了。 和外企合作的好的公司通常是第二種,大家能雙贏互補,並且合作能長期持久下去。 和這三類老總談話的時候,他們都會根據對方的需求而變化話題,很休閑的人也可能和你講他有遠大的抱負,公司明年就可能上市;業務很精通的人也可能因為敏感性,只和你聊業務不相關的內容。 謝正幾年的磨練,早已經練透了過耳不入的本領,無論這個公司老總怎麼和你談他的遠大抱負,通通穿耳而過。 不聽他說什麼,只看他做什麼,是商場的生存法則 商場上天天那麼多謊言,誰能分辨真假,只需要關心以前做過什麼就能知道他現在的需求在哪裏了,永遠錯不了,辦公室就是一個很好的地方,比家更純粹的反應主人的風格。 5、最高境界之代代相傳 馮治國笑眯眯的聽完兩個人的自我介紹,不置可否,閉口不談自己和移通湖南的關系,場面僵在那裏。 謝正看看厚厚的商業管理書籍,想想肯定先要和這個馮總談點企業管理方面的內容。 「馮總,您這個以德治國字寫的好啊,讓我想起了MBI內部流傳的經理人的七種境界,其中之一就是以德服人,和你這個字有異曲同工之處。 」謝正站起來,走到條幅前。 「哦,經理人的七種境界,你說說看。 」馮治國笑眯眯的也站到了條幅下。 「這個說法源於我們的周老大發表過的一篇文章,我把它簡單和數字化了。 」謝正走到一旁講了起來。 普通銷售能達到的三種境界 第一投其所好(1+1=0)銷售把自己的資源1奉獻出去,控制不了對方的回報,新人都處在這個階段。 第二互利互惠(1+1=1)大家互相貢獻自己的一部分,各有所得,大部分銷售處在這個階段,付出相應工作為公司謀取相等利益。 第三共贏共榮(1+1‧2)雙方通過合作,收獲大於付出,這需要大家取長補短。 這也是商場上尋找合作夥伴的最基本理念——雙贏。 第22頁完,請繼續下一頁。喜歡 Amohot 都會小說,請記得按讚、收藏及分享
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《做單:成交的秘密》
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