白安安極不情願地起身，「哦，一個中午了，我也該回去伺候老的、服侍小的去了。」
阮喬殷勤地做小伏低，「楊太太，那我送你和你家小姐如何？」
大家都笑了。
王瑩走到寫字樓樓下，深呼吸了一下。工作頭兩年，她一直擺脫不了新丁怯場的感覺。可能是一切太要求盡善盡美，每一個小小的不順暢都要懊惱一番。現在也算慣了，但還是有些怯。每次進辦公室，都像當初拿到高考模擬試卷，雖然也已經熟悉了套路，但還是會對接下來的幾個小時有些空落落的心悸。辦公室政治就是一場永遠結束不了的大考，正確答案就是能讓你升職加薪的策略和行動，急智和長計一個都不能少。難怪當下所謂的白領們動不動就懷念學生時代，至少，那時候一張一張的卷子下來，都是看得見的。職場上的考卷，是隱形的。
第一章 生娃這件事（8）
果不其然，這天下午，王瑩的面前又擺了這麼一張。
現任的市場部經理Flora姍姍走進辦公室。初時看《杜拉拉升職記》，王瑩一直覺得Flora就是現實版的玫瑰，後來發現還不完全是。Flora身上有種動物的敏感度，對周遭的風吹草動了然於心，於是王瑩又覺得她其實就是賈府的史太君。從上面看下來，也覺得什麼都妥帖，暗潮洶湧都被控制在五指山裏了。
Flora一進辦公室，王瑩就眉骨一跳。Flora身後跟著個二十來歲的女孩子，王瑩不禁暗自掂掇，招聘季剛剛結束，新員工培訓也都結束了，沒聽說還有新人要來啊。女孩表情淡定，不是職場新丁的樣子。一身新款Gucci花苞裙，顯然出手不凡，要麼是有家底，要麼是將企圖心擺在台面上的性格。與一般企業行政人員的淡妝不同，她的眼部妝容精雕細描，淺綠加金的眼影，更襯出眼部的神采。
「活力四射啊。」同組的Eva褒貶不明地贊了一句。
王瑩笑笑，沒有說話。
Flora就是有一種氣場，她堪堪走進來，原本生氣勃勃的辦公室就像收到了統一信號，大家紛紛放下手頭工作，不用秘書來催，就各自匆匆搜羅東西，湧向會議室方向。
眾人落座後……
Flora的表情永遠不會有太多變化，無論對上對下，她總是那麼專注專業，不卑不亢。王瑩也曾見過Flora對打上門來的銷售一部經理耐心解釋，硬是將對方禮送回家；而那經理在幾個月後即被投閑置散，王瑩就意識到Flora對人際溝通絕對另有妙招。
對著這樣一個摸不透深淺的上司，按照方啟文的話來說，只能是暫時本色做人，以工作表現穩住陣腳。王瑩覺得這種策略最適合骨子裏還是膽汁質的自己，因此就深信不疑地埋頭苦幹起來。
Flora緩步走到桌前，說： 「會議開始前，我首先向大家介紹一位新同事，Jessica Zhao。Jessica的職位是推廣業務主管，向我report。希望大家通力合作。」
王瑩不易覺察地挑了一下眉毛，心裏一緊。
第一章 生娃這件事（9）
「良性競爭」這個詞，雖然是每一個企業文化中都會說明的，但既然強調「競爭」，就意味著有得意有失意。按照「投機主義者」方啟文的理論，王瑩之所以可以順風順水，一部分原因是部門崗位差異化明顯，同質崗位上人員梯度合理。但按 照這套理論，這個Jessica豈不是「同質」並且「無梯度」？她下意識地摸了摸自己的肚子，看了看臉色恬淡的Flora，做賊心虛地想：老大，您老也太仙了吧？
Jessica向大家團團鞠了一躬，眉是彎的，眼是順的，嘴角是上揚的，「今後還請眾位前輩多多關照。」
Flora的眼角一掃，見大家都多少有些神情異樣，自己便換了副帶著鼓勵的禮節性微笑，先帶頭鼓掌，於是，會議室裏響起稀稀拉拉的掌聲。
散了會，王瑩風風火火地一頭栽到電腦跟前，發現IM上人事部同事菲兒的頭像還亮著。不過她點出窗口前還記得瞄了一眼四周的環境，同組的Tim和Eva在咬耳朵，於是她劈劈啪啪敲鍵盤，「Jessica Zhao，什麼來頭？」
沒一會兒，菲兒回：「就知道你會這麼問。」
王瑩沉吟一下，她也知道問題不能太出原則，於是繼續試探地問：「年初社招沒聽說我們部門招人。」
菲兒也心照不宣地繼續一點點抖包袱：「她走的社招，卻不是通過正常程序進來的，我能說的只有這麼多。」
王瑩盯著屏幕看了半天，慢騰騰地打字：「有來頭？」
菲兒貼過來一段文憑背景：趙豔紅，二十四歲，英國某知名大學市場營銷系碩士。在美國總部做過培訓生。
王瑩看到名字忍俊不禁，把兔斯基的撅嘴表情貼上去，「豔紅啊——我說她怎麼只說自己的英文名呢——總部做培訓生回來就可以做主管？」
「履曆很漂亮——不過你就不要難為我了，大姐。」
王瑩再接再厲：「那job description？」
菲兒發了「服了你」的表情 ，發出一連串英文……