白安安極不情願地起身,「哦,一個中午了,我也該回去伺候老的、服侍小的去了。 」 阮喬殷勤地做小伏低,「楊太太,那我送你和你家小姐如何?」 大家都笑了。 王瑩走到寫字樓樓下,深呼吸了一下。 工作頭兩年,她一直擺脫不了新丁怯場的感覺。 可能是一切太要求盡善盡美,每一個小小的不順暢都要懊惱一番。 現在也算慣了,但還是有些怯。 每次進辦公室,都像當初拿到高考模擬試卷,雖然也已經熟悉了套路,但還是會對接下來的幾個小時有些空落落的心悸。 辦公室政治就是一場永遠結束不了的大考,正確答案就是能讓你升職加薪的策略和行動,急智和長計一個都不能少。 難怪當下所謂的白領們動不動就懷念學生時代,至少,那時候一張一張的卷子下來,都是看得見的。 職場上的考卷,是隱形的。 第一章 生娃這件事(8) 果不其然,這天下午,王瑩的面前又擺了這麼一張。 現任的市場部經理Flora姍姍走進辦公室。 初時看《杜拉拉升職記》,王瑩一直覺得Flora就是現實版的玫瑰,後來發現還不完全是。 Flora身上有種動物的敏感度,對周遭的風吹草動了然於心,於是王瑩又覺得她其實就是賈府的史太君。 從上面看下來,也覺得什麼都妥帖,暗潮洶湧都被控制在五指山裏了。 Flora一進辦公室,王瑩就眉骨一跳。 Flora身後跟著個二十來歲的女孩子,王瑩不禁暗自掂掇,招聘季剛剛結束,新員工培訓也都結束了,沒聽說還有新人要來啊。 女孩表情淡定,不是職場新丁的樣子。 一身新款Gucci花苞裙,顯然出手不凡,要麼是有家底,要麼是將企圖心擺在台面上的性格。 與一般企業行政人員的淡妝不同,她的眼部妝容精雕細描,淺綠加金的眼影,更襯出眼部的神采。 「活力四射啊。 」同組的Eva褒貶不明地贊了一句。 王瑩笑笑,沒有說話。 Flora就是有一種氣場,她堪堪走進來,原本生氣勃勃的辦公室就像收到了統一信號,大家紛紛放下手頭工作,不用秘書來催,就各自匆匆搜羅東西,湧向會議室方向。 眾人落座後…… Flora的表情永遠不會有太多變化,無論對上對下,她總是那麼專注專業,不卑不亢。 王瑩也曾見過Flora對打上門來的銷售一部經理耐心解釋,硬是將對方禮送回家;而那經理在幾個月後即被投閑置散,王瑩就意識到Flora對人際溝通絕對另有妙招。 對著這樣一個摸不透深淺的上司,按照方啟文的話來說,只能是暫時本色做人,以工作表現穩住陣腳。 王瑩覺得這種策略最適合骨子裏還是膽汁質的自己,因此就深信不疑地埋頭苦幹起來。 Flora緩步走到桌前,說: 「會議開始前,我首先向大家介紹一位新同事,Jessica Zhao。 Jessica的職位是推廣業務主管,向我report。 希望大家通力合作。 」 王瑩不易覺察地挑了一下眉毛,心裏一緊。 第一章 生娃這件事(9) 「良性競爭」這個詞,雖然是每一個企業文化中都會說明的,但既然強調「競爭」,就意味著有得意有失意。 按照「投機主義者」方啟文的理論,王瑩之所以可以順風順水,一部分原因是部門崗位差異化明顯,同質崗位上人員梯度合理。 但按 照這套理論,這個Jessica豈不是「同質」並且「無梯度」?她下意識地摸了摸自己的肚子,看了看臉色恬淡的Flora,做賊心虛地想:老大,您老也太仙了吧? Jessica向大家團團鞠了一躬,眉是彎的,眼是順的,嘴角是上揚的,「今後還請眾位前輩多多關照。 」 Flora的眼角一掃,見大家都多少有些神情異樣,自己便換了副帶著鼓勵的禮節性微笑,先帶頭鼓掌,於是,會議室裏響起稀稀拉拉的掌聲。 散了會,王瑩風風火火地一頭栽到電腦跟前,發現IM上人事部同事菲兒的頭像還亮著。 不過她點出窗口前還記得瞄了一眼四周的環境,同組的Tim和Eva在咬耳朵,於是她劈劈啪啪敲鍵盤,「Jessica Zhao,什麼來頭?」 沒一會兒,菲兒回:「就知道你會這麼問。 」 王瑩沉吟一下,她也知道問題不能太出原則,於是繼續試探地問:「年初社招沒聽說我們部門招人。 」 菲兒也心照不宣地繼續一點點抖包袱:「她走的社招,卻不是通過正常程序進來的,我能說的只有這麼多。 」 王瑩盯著屏幕看了半天,慢騰騰地打字:「有來頭?」 菲兒貼過來一段文憑背景:趙豔紅,二十四歲,英國某知名大學市場營銷系碩士。 在美國總部做過培訓生。 王瑩看到名字忍俊不禁,把兔斯基的撅嘴表情貼上去,「豔紅啊——我說她怎麼只說自己的英文名呢——總部做培訓生回來就可以做主管?」 「履曆很漂亮——不過你就不要難為我了,大姐。 」 王瑩再接再厲:「那job description?」 菲兒發了「服了你」的表情 ,發出一連串英文…… 第6頁完,請繼續下一頁。喜歡 Amohot 都會小說,請記得按讚、收藏及分享
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《生吧生吧》
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