她回頭開始統計成績。
鼻屎男老爸又慢條斯理的呷了一口茶，嘴角隱隱露出一絲冷笑，暗道：「還是讓你們這兩個不安定因素，早點滾蛋好。」
就在鐵鍬和多桑要被黑手推下懸崖的時候，監控室進來一個人。
「方總好。」監控室的員工，紛紛放下手裏的工作，站起身問好。
如果，鐵鍬知道方總是誰，一定會第一時間沖過去抱大腿。求收藏，求推薦，求方總讓他和多桑面試通過。
因為這位方總，就是那天在女廁所門前問他問題的方雨潔。
方雨潔仍是一身深藍色的職業套裝，氣質還是那麼沉穩幹練。她對問好的員工，微微點頭示意，道：「我來找畢主管，你們繼續工作吧。」
「方總，您怎麼過來啦？」鼻屎男老爸聽方雨潔指名道姓找他，急忙放下手裏大搪瓷杯，過來殷勤的道：「有什麼事您通知一下，我過去就行了。」
「今天的應屆畢業生面試，進行到哪個環節了？」方雨潔好像說什麼事都直入主題，從來不說廢話。
鼻屎男老爸心裏一顫，有種不妙的感覺。方雨潔是什麼人，作為公司老資曆的他，太了解了。
方雨潔，思考者集團總裁的二女兒，十年前去美國留學，獲得哈佛大學商學院MBA經濟管理學碩士學位。半年前剛剛回國，就被總裁派來獨自管理嶺南分公司。她接手公司之後，立刻就在管理模式上進行了一系列調整。由於是在美國留學，她的這種調整自然帶有很多美國科技企業的色彩。
比如面試，原先只是進行專業能力的考核，現在則要在專業性考核前，增加綜合素質的測試。並且要求公司每個部門招聘員工，必須保證每五個人當中有一個綜合素質較強的行業新人，以保持公司的活力。這也是公司招聘應屆畢業生的原因。
「她怎麼會關注這事？」鼻屎男老爸雖然心裏不安，但不敢怠慢。他知道方雨潔做事崇尚簡潔直接最煩羅嗦，急忙答道：「第二個環節已經完成，正在統計前兩個環節的成績。」
「畢主管，綜合素質面試誰和你一起負責？」方雨潔問。
「方總，是我。」女員工站起身道。
「這是公關部的小王，抽掉過來監督面試過程。」鼻屎男老爸殷勤的介紹。
「誰負責統計成績？」方雨潔又問。
「也是小王。」
「什麼時候能完成？」方雨潔轉頭看著小王問道。
「已經統計完了」小王道。
「給我看一下。」
小王趕緊雙手把成績表遞過來，方雨潔的氣場太強了。
方雨潔翻了翻表格，語氣淡然的道：「為什麼有兩個人，第一環節的測試是零分？」
鼻屎男老爸還沒來得及說話，小王已經低聲道：「那兩個人因為意外受傷，沒參加第一環節測試。」
「你說一下具體情況。」方雨潔對小王道。
「事情是這樣的，公司自動大門出了故障，那兩個人撞在了門上。前台負責接待的人，把這個情況通知了我和畢主管。畢主管讓他們先去空中花園休息，然後直接參加第二環節的面試……」小王開始敘述事情的經過。
這次綜合素質面試負責人，就是畢主管和她，兩人一正一副。畢主管為正，負責最終決定面試的結果。她為副，負責監督面試過程是否按著公司規定執行，是否有徇私舞弊的現象。這樣的搭配，目的就是互相制約，確保面試結果公平合理。
雖然面試的過程中，還有其他部門的同事做觀察員，但他們只負責一個環節評測，不可能從頭跟到尾。這也就意味著，有些事即使不合理，但只要她不說……
如果沒有方雨潔過問，小王不介意按著鼻屎男老爸說的辦，直接把鐵鍬和多桑淘汰。甚至可以幫他把違反公司面試規定的事，掩蓋下去。畢竟，鼻屎男老爸是部門主管，還能幫她提前一年申請福利房。
但現在方雨潔親自過問這件事，性質就不一樣了。總經理可比主管大，為了提前一年申請福利房，冒著砸自己飯碗的危險，實在太不智了。
（今天晚了一點，主要是因為卡文，卡得生不如死……納蘭在此感謝書友「無敵寶狼」給保衛媳婦投的評價票，非常感謝你一如繼往的支持與鼓勵。請大家繼續幫忙推薦保衛媳婦給你們的朋友們也看看，不太難看的，謝謝大家了。我會繼續努力寫書，畫漫畫。讓大家看得開心，過癮……）