「我們吃飯去吧。」小邵建議道。
「好！」江雁落爽快地答應。
彼得這邊的工作很輕松，上午幾乎沒什麼事;下午回來後也只是讓江雁落到各部門經理處索要了幾份文件。艾米莉倒是從早到晚內線不斷地叫著江雁落一趟趟往她的辦公室跑。
「鈴……」桌上的電話又響起來，不用接，江雁落也能猜到是誰。
「小江，你過來一下。」艾米莉尖著嗓子說道。
走在樓道裏，人還沒到門口，已經聽見喧鬧的談笑聲從艾米莉的辦公室裏傳出來。一進去，江雁落看到艾米莉的辦公室裏坐著生產廠長、媒體經理、財務總監……滿滿一屋子的人，正在開會。
「小江，麻煩你把這份Fax（傳真）打好，拿來給我簽字。」艾米莉看到江雁落，從桌上拿起她手寫的兩頁a4紙，遞過來，言語不同尋常的客氣。
江雁落答應著接過去，出了門，往回走。心裏奇怪：艾米莉以前不是這麼「平易近人」的，怎麼最近好像忽然轉了性？這麼尋思著，人已經到了總經辦的門口。邁進大門，裏面靜悄悄的，仿佛掉根針也能聽得一清二楚。向彼得的房間裏探探頭，江雁落看到彼得依舊不吭不響地獨自坐在裏面，就連照在他身上的陽光看起來都是冷清的。與艾米莉那邊門庭若市的熱鬧相比，總經辦似乎過於寂靜了！江雁落不明白：這樣的結果是因為各部門經理與彼得還不熟悉呢，還是艾米莉的刻意安排起了作用？
連續為彼得工作了一周後，江雁落原本忐忑的心終於有了著落。江雁落有時覺得艾米莉還在行使「代總經理」的職責，而彼得這個總經理不過是個擺設而已。江雁落甚至認為彼得是寂寞的，接連幾次，江雁落聽到彼得的辦公室裏傳出收音機轉台的響聲，可能是因為沒有找到英文台，收音機最終被放棄了。江雁落想：如果自己被派到一個語言不通、人際關系複雜的陌生環境裏工作，一定也會覺得非常孤單吧。就像自己剛到曼潔利時一樣，如果沒有小邵這樣的朋友，要在艾米莉的苛求下生存一定會更苦悶。雖然彼得是總經理，但他也是有感情的人，而任何有感情的人都是需要被關心和理解的。
對彼得境遇的感同身受，使江雁落對他生出許多同情來。她想盡辦法在力所能及的範圍內為彼得提供幫助。江雁落重了所有的報表，並給每一份中文報表都另外制作了英文表頭，每次收到中文電子報表後，她會迅把表頭替換成英文，並把表內偶爾出現的非數字說明翻譯出來，打印好，再交給彼得。她還把能夠幫助彼得盡快了解公司情況的曆史文件找出來，翻譯整理好。彼得雖然沒有要求江雁落做這些工作，但他顯然對江雁落提供的報表和文件非常滿意，並開始把越來越多的工作交給江雁落。盡管工作量增加了很多，江雁落的心情卻是愉快的。一方面，她感覺到彼得對自己的信任正在與日俱增;另一方面，工作的壓力迫使她在短時間內迅提高了制作報表和翻譯的能力。爸爸常說：「剛剛開始工作時，不要斤斤計較。提高能力，增長本領才是最重要的。」
隨著時間的推移，江雁落和彼得之間的工作變得越來越默契，關系也越來越融洽。但，江雁落在艾米莉的面前始終守口如瓶。每次艾米莉試圖從江雁落這裏探聽彼得的消息，江雁落總是看著艾米莉的眼睛，態度誠懇地回答：「彼得只是讓我幫他翻譯各部門上報的文件，內容和我們這邊收到的一樣。他的批複我們這邊也都有收到。」江雁落特意把「你」說成「我們」，她知道艾米莉對這樣的回答會更滿意。艾米莉在心裏歎了口氣想：這個小江看起來挺精的，但畢竟還是年輕呀，老彼得還真是謹慎！
在江雁落同時為彼得和艾米莉工作的一個多月裏，人力資源部也在積極地為彼得尋找助理。但彼得接連面試了幾個，都不滿意。因為抱著僥幸心理想留下來繼續做彼得的助理，江雁落其實挺高興彼得一直招不到合適的人選。
彼得又連續面試了四個候選人後，最終決定聘用一個曾在大學教英文，目前正在休產假的女老師——姚楠。試用期三個月，三個月後如果雙方滿意，姚楠會辭去大學的工作，轉為曼潔利的正式員工。
周一早晨，江雁落見到了姚楠。姚楠雖然只有二十八歲，一身式樣古板的藏青色西服套裝卻讓她看起來比實際年齡大出很多，因為生過孩子才半年，姚楠體型沒有完全恢複，略顯臃腫。回去繼續做艾米莉助理的結果讓江雁落有些沮喪，但工作交接仍然做得一絲不苟。與姚楠兩天接觸下來，江雁落覺得姚楠和彼得一樣，也是個靦腆內向的人。或許是學校環境比較簡單的緣故，她甚至覺得姚楠比自己這個工作時間不足一年的人還要單純。
交接完工作，江雁落在姚楠的幫助下把自己所有的東西搬回艾米莉的辦公室。進門時，現並不常來拜訪的雷翰也在。
「呦！~我們的代總經理助理回家了。」江雁落一進門，艾米莉馬上開起玩笑來。
江雁落並不覺得這個玩笑有多可笑，但她還是咧了咧嘴道：「是呀，艾米莉你不會也拒絕收留我吧。」
「翰，你瞧，小江現在嘴巴多厲害啊！」艾米莉對雷翰擠了擠塗著藍色眼蓋兒的腫眼泡兒。
「你們兩個慢慢敘舊，我先回去了。」雷翰微笑著起身，經過江雁落身邊的時候，輕輕拍了拍她的肩膀。江雁落也抬頭對他笑笑。
事實證明，姚楠的確是個靦腆又不善交際的人。江雁落現，如果彼得不找姚楠，姚楠是絕不會主動找彼得講話的。中午，江雁落叫姚楠一起去吃午餐，並示意她提醒仍在辦公室工作的彼得回家吃飯。
姚楠走到彼得的辦公室門口沒有進去，停下來猶豫著。躊躇了會兒，轉身又回到江雁落身邊，說：「我們去吃吧，他要是餓了自己會回去的，我和小車班打過招呼了。」看著一臉老實本分模樣的姚楠，江雁落不明白她怎麼連提醒彼得吃午餐的勇氣都沒有！江雁落和彼得一起工作時，不但會記得每天午餐時間提醒彼得回家，甚至還到網上搜出靠近酒店的所有特色餐廳及每家餐廳的特色菜，然後建議彼得和太太一起去品嘗，並訂好座位，安排好車輛。有幾次，彼得的太太特意讓彼得帶回餐廳的小點心給江雁落，感謝她推薦了好餐廳。而彼得與江雁落的融洽關系也因為江雁落諸如此類的細心工作更進了一層。
「姚楠，老板也是人，我們關心他，他才會關心我們，也更容易體諒我們在工作中可能出現的錯誤。」江雁落忍不住提醒，覺得這一點對於剛剛上崗，不能熟練使用各種辦公軟件，對公司情況不熟悉，因此經常犯錯誤的姚楠挺重要的。
姚楠低下頭，不好意思地咕噥道：「我知道。可是，雁落，我也不知道怎麼了，看見老板我就緊張。」望著姚楠左右為難的樣子，江雁落在心裏搖了搖頭。
彼得對姚楠的工作並不滿意。所以，在江雁落把總經辦的工作移交給姚楠後不久，彼得再次找到艾米莉，要求江雁落繼續協助自己的部分工作。理由是姚楠剛到公司，對很多事情不熟悉，無法全部上手。艾米莉對彼得雖然不服氣，但彼得畢竟是老板，這個面子還是要給的。於是，江雁落又恢複到兩邊穿梭的工作狀態。江雁落覺得，自己嗅到了新的機會！
姚楠在曼潔利工作已經兩個多月了。上周五，她忽然接到學院英語系主任的電話，告訴她系裏的一位英語講師出國了，學院希望她能提早結束產假回學校教課。接到通知的姚楠一時拿不定主意。當初到曼潔利面試，就是覺得自己在學校裏這樣混下去也不太會有什麼展的機會，於是想到外企。來到曼潔利後雖然學習了不少東西，但她感覺每天的工作壓力和精神壓力比在學校教書大了許多。而彼得對她工作不滿意的事實，姚楠也心知肚明。姚楠不確定：三個月後彼得是否會願意讓她留下來。如果最後既得罪了學院，又沒保住工作，就真是竹籃打水一場空了。姚楠很想找個自己信任，又了解她情況的人商量一下。於是，她想到了江雁落。姚楠覺得江雁落雖然年齡小，人卻非常成熟穩重，而且，江雁落與彼得的關系看起來很好，可能會更了解彼得的想法。
江雁落沒想到姚楠會在去留問題上征求她的意見。雖然不確定彼得在三個月的試用期結束後是否會留用姚楠，但江雁落清楚彼得對姚楠並不滿意。聽了姚楠介紹的情況，江雁落想：如果姚楠離開曼潔利，從彼得這段時間對自己建立起來的信任和彼得戀舊的個性判斷，他很可能會要求把自己調到身邊，而讓人力資源部重新為艾米莉找個助理。江雁落預感到：她一直在等待的這個機會終於來到了！江雁落望著姚楠，考慮自己是否應該促成姚楠早些離開曼潔利。江雁落雖然與姚楠相處時間不長，但對她的個性還是了解的：姚楠是個求穩的人，特別是在有了孩子後。再加上姚楠自己也清楚彼得對她的工作表現不滿，所以要說服姚楠下定決心離開，應該不難。
「其實……我覺得兩個選擇各有優點吧。回學校呢，工作比較穩定，還有寒暑假，對於你照顧孩子比較有利，畢竟孩子現在還小;留在曼潔利呢，可以學到很多東西，就是將來不在這裏做了，你英文好再加上大公司的工作經驗，找份高薪的工作應該不困難。不過……」江雁落停下來，看著姚楠。
姚楠抓住江雁落的一只手臂，探詢地問：「不過什麼？」
「就怕兩邊的機會最後都落空！」江雁落從姚楠的臉上移開了目光，望著不遠處正在封頂的一座樓房，想：終於接近尾聲了！
「你是不是聽到什麼了？」姚楠搖了一下江雁落的手臂。
江雁落從遠處收回目光，微蹙了眉，看著姚楠的眼睛：「姚楠，有些事我是不該說的，希望你能理解。」
姚楠覺得江雁落雖然沒有正面回答自己的問題，但她言語背後的意思自己已經完全領悟了。江雁落抽出被姚楠拉著的手臂，看了一眼還陷在沉思中的姚楠說：「我們回去吧，已經出來太久了。」