總裁鬥愛小蠻妻

盜幕筆 作品 第 32 頁 / 共 104 頁 收藏
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「好有氣質哦,哥,她叫什麼名字?」傅輕絲問。

「Susan,薛珊。」林愷回答。

傅輕絲皺著眉想了想,記憶中好像沒有這個人的資料,便甩甩頭,不再細想了。「哥,你下周就要訂婚了,我不知道能不能趕過去……」

「不用趕過來了,一個儀式而已,過段時間我會帶她回國。」林愷說。

「好啊,哥,我好想你,快回來……哥,你一定要幸福快樂哦。」傅輕絲誠心誠意地祝福。

「嗯,你也是,若姓曲的欺負你,告訴哥,哥馬上飛回來揍死他。」林愷豪氣萬千地說。

「好。」傅輕絲笑眯眯地應下。

這就是她的好哥哥,血脈相連,吵吵鬧鬧,但他們的感情,永不褪色。

下班前,傅輕絲收到了袁菲對隱瞞事件作出處理的通知,小利被扣掉了這個月的獎金,而且被調職了,調去了後勤部。這對小利來說,無疑是一個晴天霹靂,意味著他在雜志社將無發展之地,不願做下去的話,唯有辭職另尋出路。

在新經理面前上演了這場鬧劇,主編顏面盡失,威信打了大折扣,不借機殺雞儆猴,給眾人一個警告,讓他們警惕做人,難以平息她心中怒火。

有懲罰也有補償,袁菲拋出了橄欖枝,邀請傅輕絲回來雜志部幫忙,而緋衣作出誠懇的挽留,形成了兩個部門爭奪一個人的局面,一時之間傅輕絲的身上多了很多關注的目光,默默無名的新人被推到風口浪尖處。

傅輕絲心中矛盾,猶豫不決,她對《BEING•;幫》有著難以言喻的感情,但因為小利的事情,破壞了她心中的美好,漸漸有了隔閡。而在晚報組這段時間,和同事們相處愉快,工作從開始的不適應和抗拒到如今的接受和理解,手上還接到了一個專欄任務,從某方面來說,混得還算可以,但方向卻不是她追求的。對於去留問題,她一時間給不出答案。

晚上回去的時候,傅輕絲熱情地和曲沐逸滾了幾次床單,氣息不穩地伏在他身邊詢問他的意見。經過了冷戰事件,兩人心照不宣地不再提起她的工作,但這一刻傅輕絲很想聽聽曲沐逸的意見。在她心目中,曲沐逸是精英中的精英,年輕有為,執掌著集團的大權,看法和目光必定比她這個職場菜鳥深刻和長遠。

曲沐逸聞言,有點意外,傅輕絲竟然會和他談論工作上的事情,但驚訝之色一閃而過,恢複饜足後的慵懶,他攬著她想了想,說,事業對你而言是什麼,你要清楚明白自己想要的是什麼,隨心而行。

傅輕絲茫然,事業對她而言是什麼呢,她似乎沒有想過這個問題,對自己的職場生涯沒有做出深遠的規劃。

56抉擇

她開始反思,尋找心中的答案,在她抉擇的時候,公司內部悄然發生了變化。新官上任三把火,管理層大會小會不斷,傳聞年初公司開大會的時候說要改革,傅奕陽上任後便真正要落實下來了。大刀闊斧整頓公司,崗位優化,定崗定編,一個蘿卜一個坑,改變機構臃腫,人員冗餘的局面。一些風聲泄露出來後,底下的員工開始人心惶惶,生怕自己占不到坑,要打包滾蛋了。

在這樣的形勢下,傅輕絲的工作調動暫且擱置一邊。周一晚報主編參加完高層管理的會議,召開了部門例會,向下傳達會議精神,明確表明了公司將進行改革,近期內會有人員調動。

組員聽言憂心忡忡,傅輕絲也有一絲擔憂,她還沒有在雜志社站穩腳跟,她這樣的人肯定是最容易拿來開刀的,當初她就是這般隨意被調到晚報。即使她現在手上有一個專欄任務,但也很容易被人代替。

不過她保持著清醒的頭腦,轉念一想,如果總經理立即在全公司範圍進行崗位和人員調整,很容易將矛盾集中起來,激發矛盾,內部混亂,得不償失,由此一想,可能情況不會是大家想象的那樣糟糕。

主編見大家驚慌大亂的模樣,連忙開口做好員工安撫工作:「大家別胡思亂想,安心做好自己的分內事。放心,公司不會虧待勤奮工作的人的。大家聽我說,上面的政策是這樣的,公司准備開設一本新刊,從各部門抽取一些人進去,組成一個新團隊,這樣保證了每個崗位上都有專職的人在幹活,不會浪費人才。」

大家聽到主編的話,不禁松了一口氣,不用裁員,就是天大的喜事。傅輕絲懸著的心落了下來,果然如她所想那般,改革不可操之過急,總經理的決策是英明的。

主編的眼珠子在眾人身上轉了轉,在大家喜笑顏開的時候,潑了一瓢涼水下來:「我的話還沒有說完呢,而且公司還組建了一套競爭機制,每個部門每一個季度都有任務定額,到時候匯報業績,哪個部門沒有完成最低限額,就有可能被淘汰了。一切看成績說話……」

言下之意就是,不適應市場,不能與時俱進,不能給公司制造利潤的刊物,就會被舍棄,那個部門的人就被一窩端了,齊齊成為滾蛋的蘿卜。所以想要留下來,就要打醒十二分精神,拼盡全力,做出最好的刊物。

總經理這樣的做法,既避免了矛盾激發,給眾人一個過渡期,又能將大家的抵抗意識轉化為競爭意識,激發潛能。即使到時候你被炒了,也是因為個人能力問題,不能怨恨公司,這樣就可以光明正大地精簡了人員。

好一個一石二鳥的做法,無論最後是什麼樣的結果,公司都沒有吃虧。傅輕絲在心裏暗暗感歎。

組員聽完後,叫苦連天,卻只能默默地將埋怨和惶恐放在心裏,攢足勁兒幹活,盡情發揮剩餘價值。在一片低氣壓下,公司為新上任的總經理舉辦了一個歡迎會,也相當於他的就職儀式,向員工宣布公司新的改革措施和未來走向。

57壓著憤怒

歡迎會在市裏最高檔的酒店舉辦,同部門的員工坐在同一桌,坐在舒適的環境,面對美酒佳肴,大家談天說笑,這段時間的壓抑情緒散去了,臉上重現笑容,席間氣氛融洽輕松。

歡迎會按照流程順利進行著,傅奕陽在上面做演講,出色的外表,優雅的談吐,吸引了眾多員工的目光,尤其是女同胞的目光,炙熱得仿佛能將他身上的衣裳燒出一個個小窟窿。

傅奕陽入職以來,大部分員工還是第一次親眼看到這位新總經理,畢竟「總」字輩的人物,不是一般人可以覲見的。

傅奕陽結束了演講,大家開始吃喝玩樂了。傅奕陽並不高高在上地坐著,而是嘴角噙著一抹笑容,端著酒杯,一席一席地過來敬酒,耐心地和員工交談。